1. 2017年度企業社會責任報告

        欄目:公司新聞 發佈時間:2018-12-19
        爲落實科學發展觀,構建和諧社會,積極承擔社會責任,規範公司社會行爲,自覺接受社會監督,形成自我約束、自我發展的機制,現發佈廈門市爱游戏娱乐精密工業有限公司

        爲落實科學發展觀,構建和諧社會,積極承擔社會責任,規範公司社會行爲,自覺接受社會監督,形成自我約束、自我發展的機制,現發佈廈門市爱游戏娱乐精密工業有限公司( 以下簡稱“公司” )2017年度社會責任報告如下:

        公司以“創造財富,服務社會”爲宗旨,把履行社會責任全面融入公司發展戰略、生產經營和企業文化,作爲落實科學發展觀,建設和諧社會的自覺行動。

        公司在關注自身及全體股東經濟利益的同時,充分關注包括國家和社會、環境、職工、債權人、客戶、及社區在內的利益相關者的共同利益,促進社會經濟的可持續發展。

         

        一、公司2017年度社會責任指標情況

        利益相關者

        關注點

        關鍵業績指標

        1、國家和社會

        財政收入

        當年上繳稅費總額767萬元

        勞動就業

        在職員工人數爲250人

        地方經濟帶動

        帶動地方模具產業集羣發展

        先進製造業發展

        公司核心產業是衝壓模具的設計和製造,零配件(用於汽車,家電產品)的加工,在規模、技術上處於行業領先水平。

        2、股東

        公司政策

        保護股東決策權、知情權、監督權,爲股東創造價值

        規範運作

        良好

        信息披露

        無違規信息披露。

        3、債權人

        償債能力

        資產負債率爲60%,流動比率爲1.18,速動比例爲0.80。

        債務償還

        到期債務償還率爲100%,違約債務爲0。

        4、職工

        勞動法規

        嚴格執行

        勞動合同

        簽訂率100%、及時續簽率100%。

        安全生產

        杜絕了重大事故和人身傷亡事故。

        職業病發病率

        無。

        勞動報酬

        員工工資總額爲1936萬元,工資增長10%。

        保險

        職工各類保險費用爲12萬元。

        住房公積金

        職工住房公積金爲10萬元。

        培訓教育

        職工培訓教育的經費爲25萬元。

        勞動爭議案件

        無。

        5、供應商

        管理制度

        分供方評定製度、招投標制度

        供應商關係

        合作共贏、穩定供需、共降成本

        貨款支付

        無拖欠

        供應商起訴

        商業賄賂和腐敗案件

        6、客戶

        質量保證體系

        通過第三方複審

        營銷政策

        以顧客爲關注焦點,與顧客合作共贏,實行全程信用管理,持續改進產品質量和服務水平

        顧客滿意度

        95.5%。

        商業賄賂和腐敗案件

        顧客重大投訴

        產品質量查處

        產品質量賠償

        7、環境保護和節能減排

        公司政策

        堅持科學發展觀,走新型工業化道路;堅持“綠色環保、持續改進”的環境方針

        環境管理體系

        通過第三方複審

        環境污染事故

        “三廢”排放

        符合有關要求

        8、社區

        公司政策

        與社區和諧相處,積極維護社區安全與穩定。加強員工職業道德教育、社會公德、家庭美德教育,加強不穩定因素排查,確保一方平安。

        社區穩定

        未發生員工違法刑事案件,未發生員工及其家屬集體到政府上訪事件

         

        二、公司促進國家和社會的全面發展情況

        公司的使命是創造財富、服務社會,以追求經濟效益、社會效益和代表先進製造業爲目標。在謀求公司價值和股東財富的過程中,積極回報社會,促進國家和社會發展。2017年,公司超額完成經營目標任務,以良好的業績回報股東和社會。

        1、上繳稅費總額xx 萬元,爲國家和地方經濟建設做出了積極貢獻。

        2、穩健經營、發展,爲社會解決了大量的勞動力就業問題。截止2017 年12 月31日,公司在職員工人數爲250人。

        3、帶動公司經營所在地模具產業集羣發展。作爲國內最大的模具先進製造業基地,本公司2017年的良好發展,有力帶動當地模具產業集羣發展。

        4、促進中國先進製造業發展。公司核心產業是衝壓模具的設計和製造,零配件(用於汽車,家電產品)的加工,在規模、技術上處於行業領先水平。

         

        三、公司對股東權益保護情況

        公司根據《公司法》等國家有關法律法規,及相關制度規定,建立健全規範的公司治理結構,形成了“三會(股東大會、董事會、監事會)一層(經營層)”的科學決策、有效執行、有力監督的運行機制,保證公司依法經營、規範運作,確保公司經營穩健,持續創效、持續發展。公司建立健全信息披露制度和投資者管理制度,真實、準確、完整、及時地履行信息披露義務,接待投資者來訪,回答投資者的質詢,向投資者提供公司公開披露信息,確保所有股東能平等地獲得信息。

        2017 年,公司規範運作良好,無違規信息披露。通過上述措施,切實保障股東的決策權、知情權、監督權,爲股東創造價值。

         

        四、公司對債權人權益保護情況

        公司奉行穩健、持續的經營理念,嚴格控制經營風險,保護股東和債權人的長遠利益。公司在經營決策過程中,充分考慮債權人的合法權益,及時向債權人通報與其債權權益相關的重大信息,嚴格按照與債權人簽訂的合同履行債務,及時通報與其相關的重大信息,保障債權人的合法權益。

        2017年末,公司資產負債率爲60%,流動比率爲1.18、速動比例爲0.80,確保公司債務清償能力。2017,公司到期債務償還率爲100%,違約債務爲0.

        五、公司對職工權益保護情況

        公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障方面的法律、法規和規章,依法保護職工的合法權益,建立和完善包括薪酬體系、激勵機制等在內的用人制度,保障職工依法享有勞動權利和履行勞動義務。公司建立包括職業健康安全管理體系在內的綜合管理體系並有效運行,提高裝置本質安全,不斷改善員工作業環境,持續提高員工安全生產技能,定期對員工體檢,防範安全事故和職業病發生。公司堅持按勞分配,建立工資正常增長機制,對特殊環境(夜班、高溫、低壓、可能產生有毒有害的環境)下工作的員工給予特殊津貼和休養。公司員工享有國家法律、法規和公司制度規定的休息日、節假日、帶薪年休假和其他各類假期,以及員工加班和假期工資待遇。公司建立健全員工社會保險制度、住房公積金制度、補充保險制度,依法爲員工繳納保險費用。公司高度重視培訓工作,積極組織開展多種形式的崗位培訓、技能培訓、管理培訓等,並鼓勵和獎勵員工自我學習,幫助員工制定職業規劃,鼓勵員工承擔有挑戰性的工作,着力打造“學習型”的企業。

        2017年,公司質量通過第三方複審,公司員工勞動合同簽訂率達100%、及時續簽率100%;公司杜絕了重大安全事故和人身傷亡事故,職業病發病率爲0;員工工資總額爲1936萬元,增長10%,各類保險費用爲12萬元,住房公積金爲10萬元,培訓教育的經費爲25萬元,勞動爭議案件爲0. 

         

        六、公司對供應商權益的保護情況

        公司實行對分供方評定製度、招投標制度,公平對待供應商。本着合作共贏原則,與供應商建立穩定的供需關係,共同降低交易成本。公司嚴格履行供應合同支付供應商貨款,保證供應商的合法權益。公司因爲建立了穩定的原材料供應渠道,確保了生產的順利開展。

        2017,公司無拖欠供應商貨款而被供應商起訴之情況,商業賄賂案件和腐敗案件爲0。

         

        七、公司對客戶保護情況

        公司建立包括質量、環境體系在內綜合管理體系,堅持以顧客爲關注焦點,堅持與顧客合作共贏,持續改進產品質量和服務水平。公司實行全程信用管理,定期對客戶進行評定,並給予授信期限和信用額度。

        2017年公司客戶滿意率95.5,腐敗案件爲0,顧客重大投訴爲0,產品質量賠償爲0,質量管理體系通過第三方的複審認證。

         

        八、公司環境保護和節能減排情況

        公司堅持貫徹科學發展觀,堅定不移地走新型工業化道路,堅持“綠色環保,持續改進”的環境方針,確保質量管理體系、環境管理體系、職業健康管理體系和企業標準化綜合管理體系有效運行,加強技術創新,推行清潔生產,積極採用新設備、新工藝、新技術、新材料,推進以節能減排和環保技術進步爲主要目標的設備更新和技術改造,以儘可能少的資源消耗和環

        境佔用獲得最大的經濟效益和社會效益。

        2018年與2017年水電支出與營業額佔比表如下:

         

        2017年度水電費

        月份

        1月

        2月

        3月

        4月

        5月

        6月

        7月

        8月

        9月

        10月

        11月

        12月

        合計

        電費

        265436

        207666

        234560

        224879

        204196

        228270

        216821

        210303

        200330

        172296

        172904

        169360

        2507019

        水費

        5610

        2254

        3211

        4181

        4290

        2858

        2356

        2660

        2105

        1736

        825

        558

        32644

        營業額(千萬)

        1.2232

        0.9902

        0.9365

        1.1144

        0.9020

        0.9938

        0.9332

        1.1553

        1.1331

        1.0229

        1.0786

        0.9386

        12.4414

        佔比

        2.22%

        2.12%

        2.54%

        2.06%

        2.31%

        2.33%

        2.35%

        1.84%

        1.79%

        1.70%

        1.61%

        1.83%

        2.05%

        2018度水電費

        月份

        1月

        2月

        3月

        4月

        5月

        6月

        7月

        8月

        9月

        10月

        11月

        12月

        合計

        電費

        172721

        144440

        96854

        134873

        120582

        150367

        153604

        135872

        141184

        116155

        128864

        153063

        1648579

        水費

        1020

        833

        629

        577

        274

        1084

        592

        799

        548

        481

        607

        1587

        9030

        營業額(千萬)

        0.8244

        0.5193

        0.7409

        0.8701

        0.5561

        0.6191

        0.8122

        0.7740

        0.8997

        0.8329

        0.9460


        8.4470

        佔比

        2.11%

        2.80%

        1.32%

        1.56%

        2.17%

        2.25%

        1.90%

        1.77%

        1.58%

        1.40%

        1.37%


        1.96%

         

        2017年公司“三廢”排放符合有關要求,未發生環境污染事故。

         

        九、公司對社區責任情況

        公司本着與社區和諧相處的原則,積極維護社區安全與穩定。公司除加強員工職業道德教育外,積極推行社會公德、家庭美德教育,加強不穩定因素排查,確保一方平安。

        2017年爲了徹底解決本公司生產裝置與周邊社區的存在的安全隱患問題,改善生產生活環境,維護社會穩定,保障人民羣衆生命財產安全,促進經濟社會持續快速健康協調發展。

        2017年未發生員工違法刑事案件,未發生員工及其家屬集體到政府上訪事件。

         

        十、公司在履行社會責任方面存在的問題及改進計劃

        公司在履行社會責任方面做了大量務實的、富有成效的工作。但經過評估,我們認爲還存在一些差距:

        一是,尚未建立系統的、量化的社會責任評價指標體系。爲此,公司將根據實際情況,及時建立健全社會責任評價指標體系,引導公司履行社會責任,規範公司行爲。

        二是,公司在社會責任履行方面自願性披露的積極性不夠。本次是公司第一次披露公司社會責任報告。今後,公司將加強檢查,定期評價社會責任的執行情況和存在問題,並及時公告。  

        三是,對履行社會責任的宣傳、倡導和示範作用不夠。今後,公司將一如既往地把社會責任作爲企業一項應盡的義務,加強宣傳,以自身的影響力帶動周邊企業、行業相關企業履行社會責任,共同促進社會、企業和諧發展。

         

                                                      廈門市爱游戏娱乐精密工業有限公司

                                                       2018年12月16日


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